Vacatures

Medewerker Front-Office (Particulier).
(update:ingevuld per 1-1-2020)

Binnen ons team zoeken we een nieuwe collega!  Binnen deze functie ben jij het gezicht en de stem van het kantoor richting de klanten, je ondersteunt de buitendienst en je werkt mee aan het administratief correct doorleiden van diverse informatiestromen binnen de organisatie. Communicatie en kunde zijn de kernbegrippen van je functie.

Wat heb je nodig?

• Je hebt de benodigde Wft- en branchediploma’s behaald, waaronder Wft Basis, Wft Schade Particulier;
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring met inventariseren, berekenen, offreren en aanvragen van diverse particuliere verzekeringsproducten;
• Je hebt ervaring met ANVA;
• Je hebt een algemene opleiding op MBO-niveau;
• Je bent commercieel ingesteld, representatief en klantgericht;
• We vragen uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent woonachtig in de regio Zuid Limburg.

Wat bieden wij?
der Kinderen heeft een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket welke past bij je kennis en ervaring. Bij ons kun je rekenen op een prettige werksfeer in een informele omgeving met enthousiaste collega’s!

Heb je er zin in?
Hebben we je enthousiast gemaakt? Dan ga ik graag met je in gesprek. Mail je CV en motivatiebrief naar Roel der Kinderen op mail adres roel@derkinderen.com

der Kinderen is een familiebedrijf met ongeveer 27 medewerkers en zijn sinds 1965 actief in het verzekeringsland. Wij verzekeren zowel bedrijfs- als particuliere risico´s. Wij hebben binnen de Limburgse assurantiewereld een goede naam opgebouwd. Wij kennen onze klanten en komen onze afspraken na. Al onze medewerkers zijn deskundig en goed opgeleid. Vakbekwaamheid staat bij ons hoog in het vaandel.

De bedrijfscultuur van der Kinderen is informeel, waarbij iedere medewerker zijn eigen verantwoordelijk heeft.
De organisatie heeft bovendien een platte structuur, waardoor de lijnen kort zijn. Wij stimuleren kennisvorming door opleiding en cursussen.

Sollicitatieprocedure

Wanneer je solliciteert bij der Kinderen neemt onze directie de sollicitatie in behandeling.

• Stuur je CV met motivatie waarom je bij ons zou willen werken naar ons toe.
• Spreekt jouw CV en motivatie aan, dan nodigen we je uit voor een persoonlijk oriënterend gesprek met Roel der Kinderen, de directeur van der Kinderen. Wanneer jouw CV niet past zullen wij een gemotiveerde schriftelijke afwijzing aan je laten toekomen.
• Wanneer na het oriënterend gesprek de “neuzen dezelfde kant op staan” zal een dieper inhoudelijk gesprek plaatsvinden over onze arbeidsvoorwaarden.
• In sommige gevallen zal na dit gesprek een assessment plaatsvinden bij een extern bureau.
• Na een positieve uitslag ben je aangenomen.

Wij stellen het niet op prijs dat werving en selectiebureaus met ons contact opnemen of zij iets voor ons kunnen betekenen.